Những yêu cầu trọng tâm từ thực tiễn

Chỉ thị 58-CT/TW đánh giá bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền pháp luật đôi khi còn dàn trải, mang tính hành chính và tính thuyết phục chưa cao. Để khắc phục hạn chế này, Ban Bí thư yêu cầu:

• Hoàn thiện chính sách pháp luật: Tiếp tục rà soát, hoàn thiện pháp luật về lao động và các chính sách liên quan đến quyền được học tập, tiếp cận thông tin kinh tế, văn hoá, pháp luật của công nhân.
• Đề cao trách nhiệm thực thi: Thể chế hóa quy định hằng năm người sử dụng lao động có trách nhiệm dành thời gian ít nhất 8 giờ làm việc được hưởng nguyên lương để người lao động tham gia học tập chính trị, pháp luật.
• Đổi mới phương thức truyền thông: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo để xây dựng các sản phẩm tuyên truyền ngắn gọn, trực quan và có tính tương tác cao.

Định hướng hoạt động của Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính nhằm cụ thể hóa Chỉ thị

Bám sát chức năng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ ngành Tài chính, trong thời gian tới, Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính tập trung nghiên cứu triển khai các nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau:

• Cập nhật tinh thần Chỉ thị vào các chương trình bồi dưỡng: Trường dự kiến đưa nội dung Chỉ thị 58-CT/TW vào các chương trình bồi dưỡng kiến thức theo tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm. Điều này hướng tới mục tiêu nâng cao bản lĩnh chính trị và trách nhiệm công dân cho đội ngũ cán bộ, công chức ngay từ quá trình đào tạo tại Trường.
• Dự kiến tổ chức các lớp kỹ năng truyền thông chính sách hiện đại: Nhằm đổi mới phương thức tuyên truyền theo hướng "ngắn gọn, trực quan, dễ tiếp cận", Trường đang nghiên cứu xây dựng các chuyên đề bồi dưỡng về kỹ năng ứng dụng công nghệ số và AI trong truyền thông chính sách. Đây sẽ là công cụ đắc lực giúp cán bộ ngành Tài chính truyền tải các quy định về thuế, phí và an sinh xã hội một cách thuyết phục hơn.
• Nghiên cứu đề xuất cơ chế về nguồn lực cho công tác tuyên truyền: Trường định hướng tổ chức các buổi tọa đàm, trao đổi chuyên môn để nghiên cứu các cơ chế, chính sách đãi ngộ phù hợp nhằm động viên đội ngũ báo cáo viên và tuyên truyền viên. Việc nghiên cứu này nhằm tham mưu các phương án đảm bảo nguồn lực cần thiết để duy trì công tác giáo dục chính trị, pháp luật một cách thường xuyên và bền vững.
• Xây dựng kế hoạch phát triển nội dung số về chính sách pháp luật: Thay vì các tài liệu truyền thống, Trường dự kiến xây dựng kế hoạch số hóa nội dung giảng dạy, tập trung vào các quy định pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền và nghĩa vụ của người lao động. Đây là bước chuẩn bị quan trọng để tiến tới hình thành các kho học liệu điện tử trong tương lai, giúp cán bộ và người lao động dễ dàng tra cứu, học tập các chính sách về tiền lương, bảo hiểm và an toàn lao động.

Quán triệt và thực hiện nghiêm túc Chỉ thị 58-CT/TW ngày 10/01/2026 của Ban Bí thư. Với chức năng nhiệm vụ được giao, Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính sẽ lồng ghép để kịp thời đưa nội dung này vào hoạt động bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức ngành Tài chính trong năm 2026 và những năm tiếp theo, góp phần quan trọng đưa chính sách của Đảng và Nhà nước vào thực tiễn cuộc sống.