Tham dự buổi làm việc, về phía Vụ Phát triển hạ tầng có đồng chí Lê Thành Quân - Vụ trưởng; đồng chí Bùi Việt Hưng - Phó Vụ trưởng; đồng chí Phạm Mạnh Hùng - Phó Vụ trưởng; đồng chí Phạm Trọng Quý - Trưởng phòng Thanh toán, Quyết toán và Hạ tầng đô thị. Về phía Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính có đồng chí Đinh Trọng Thắng - Giám đốc; đồng chí Ngô Văn Giang - Phó Giám đốc; đồng chí Nguyễn Quốc Tuấn - Phó Giám đốc và đồng chí Trần Ngọc Quyết - Trưởng Khoa Bồi dưỡng Nghiệp vụ tổng hợp.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo hai đơn vị đã trao đổi về tình hình hoạt động, thế mạnh chuyên môn và những định hướng hợp tác trong thời gian tới, tập trung vào xây dựng các chương trình bồi dưỡng chuyên sâu, phát huy nguồn lực giảng viên, chuyên gia và nghiên cứu các mô hình phát triển Trường trong nước và khu vực.

Định hướng xây dựng các chương trình bồi dưỡng chuyên sâu, gắn với thực tiễn

Theo chức năng, nhiệm vụ được giao, Vụ Phát triển hạ tầng tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Tài chính thực hiện quản lý nhà nước về đầu tư phát triển hạ tầng và đô thị, trong đó có các lĩnh vực giao thông, trụ sở cơ quan nhà nước, công nghệ thông tin, bưu chính, viễn thông, chuyển đổi số, cấp nước, thoát nước và công trình công cộng tại đô thị; đồng thời thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến các chương trình mục tiêu quốc gia và xử lý những khó khăn, vướng mắc đối với các dự án đầu tư tồn đọng, kéo dài.

Trên cơ sở thế mạnh chuyên môn của Vụ và năng lực tổ chức đào tạo, bồi dưỡng của Trường, hai bên có thể phối hợp nghiên cứu, xây dựng các chương trình chuyên sâu về: quản trị và thúc đẩy giải ngân vốn đầu tư công; quản lý, thanh toán và quyết toán dự án sử dụng vốn đầu tư công; quản lý tài chính dự án đầu tư theo phương thức đối tác công tư (PPP); cơ chế thanh toán, quyết toán dự án đầu tư áp dụng hợp đồng Xây dựng - Chuyển giao (BT); quản trị dự án hạ tầng chiến lược; phát triển hạ tầng đô thị, hạ tầng số và chuyển đổi số; tháo gỡ khó khăn, vướng mắc đối với các dự án đầu tư tồn đọng, kéo dài.

Đặc biệt, các chương trình được định hướng theo phương châm “học để giải quyết vấn đề”, không chỉ cập nhật chính sách, pháp luật mà còn chú trọng phân tích tình huống, chia sẻ kinh nghiệm và xử lý các vấn đề phát sinh từ thực tiễn. Qua đó, học viên có thể nâng cao năng lực nhận diện điểm nghẽn, tổ chức thực hiện và đề xuất giải pháp phù hợp với từng dự án, từng lĩnh vực.

Đây cũng là hướng tiếp cận phù hợp với yêu cầu đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực nhà nước và tháo gỡ các vướng mắc trong triển khai các dự án, chương trình đầu tư trong giai đoạn 2026-2030.

Phát huy nguồn lực chuyên gia, xây dựng mạng lưới giảng viên chất lượng cao

Một nội dung được hai bên quan tâm là phối hợp xây dựng và phát huy đội ngũ giảng viên, chuyên gia có chuyên môn sâu và giàu kinh nghiệm thực tiễn trong các lĩnh vực đầu tư công, PPP, thanh toán và quyết toán, phát triển kết cấu hạ tầng, hạ tầng đô thị, hạ tầng số và chuyển đổi số.

Với lợi thế là đơn vị trực tiếp tham mưu xây dựng, tổ chức thực hiện chính sách trong lĩnh vực phát triển hạ tầng, Vụ Phát triển hạ tầng có thể cung cấp nguồn giảng viên, chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tiễn; trong khi Trường phát huy vai trò đầu mối về thiết kế chương trình, phương pháp đào tạo và tổ chức bồi dưỡng.

Hai bên cũng có thể phối hợp mời các chuyên gia, nhà quản lý, nhà khoa học và cán bộ thực tiễn có uy tín tham gia giảng dạy, trao đổi chuyên đề, phân tích tình huống và giải quyết các bài toán thực tế. Qua đó, từng bước hình thành mạng lưới giảng viên, chuyên gia chất lượng cao, phục vụ công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ các bộ, ngành, địa phương.

Gợi mở định hướng phát triển Trường theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp và hội nhập

Bên cạnh những nội dung hợp tác chuyên môn trước mắt, Vụ Phát triển hạ tầng cũng gợi mở những định hướng có ý nghĩa lâu dài đối với sự phát triển của Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính.

Theo đó, Vụ đề xuất Trường nghiên cứu tổ chức hoạt động tham quan, học tập kinh nghiệm tại Học viện Tài chính Thượng Hải để tiếp cận những mô hình, phương thức tổ chức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực tài chính. Đây là gợi ý có giá trị để Trường nghiên cứu, đổi mới mô hình hoạt động, từng bước nâng cao vị thế của một cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kinh tế - tài chính có uy tín trong nước, đồng thời mở rộng kết nối, hợp tác với các cơ sở đào tạo, nghiên cứu trong khu vực, hướng tới phát triển theo hướng hiện đại, chuyên nghiệp và hội nhập.

Hướng tới thiết lập cơ chế hợp tác lâu dài

Phát biểu kết luận cuộc gặp, đồng chí Đinh Trọng Thắng - Giám đốc Trường Bồi dưỡng cán bộ Kinh tế - Tài chính trân trọng cảm ơn sự quan tâm, tình cảm và những gợi mở hợp tác thiết thực của Vụ Phát triển hạ tầng dành cho Nhà trường.

Đồng chí Đinh Trọng Thắng nhấn mạnh, cuộc gặp có ý nghĩa đặc biệt, là một dấu mốc quan trọng trong quá trình kết nối và hợp tác giữa hai đơn vị, mở ra nhiều cơ hội để Trường tiếp tục đổi mới, nâng cấp toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.

Trên cơ sở những nội dung đã trao đổi, đồng chí Đinh Trọng Thắng đề xuất hai bên nghiên cứu xây dựng và ký kết Biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU), làm cơ sở xác lập các nội dung phối hợp cụ thể về xây dựng chương trình, phát triển đội ngũ giảng viên, chuyên gia, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, tham quan, học tập kinh nghiệm và các hoạt động hợp tác chuyên môn khác.

Việc thiết lập cơ chế hợp tác lâu dài được kỳ vọng sẽ phát huy tốt nhất thế mạnh của mỗi bên, tạo thêm nguồn lực cho đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng và từng bước xây dựng hệ sinh thái đào tạo, bồi dưỡng cán bộ kinh tế - tài chính có chất lượng cao, tính thực tiễn và khả năng kết nối trong khu vực, đáp ứng yêu cầu phát triển nguồn nhân lực trong giai đoạn mới.